为有效推动监督责任落实落地，宿迁万达电力实业有限责任公司纪委以“3+N”履责清单为抓手，聚焦改革发展中心任务，探索实施监督责任“清单制”管理，构建形成“明责、履责、督责、问责”的全链条、闭环式监督体系，推动监督责任由“无形”变“有形”。

　　立足“两个维护”，构建履责清单体系。公司纪委立足监督首责，构建形成“3+N”履责监督清单体系。“3”即3类清单，结合不同时期重点工作，动态制定职责清单、权限清单和任务清单，细化实化监督内容。“N”即N个任务清单，各支部纪检委员结合本单位实际，围绕贯彻落实公司纪委监督重点工作，个性化制定本单位重点监督任务，推动监督责任一贯到底。

　　聚焦中心任务，动态更新履责清单。围绕贯彻落实公司党委重点工作任务，天富注册聚焦公司年度工作会议、党的建设工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议部署的重点任务，以及公司党委重大决策、重要工作安排，动态更新监督履责清单，加强对重点工作任务落实情况的监督检查，推动公司党委决策部署落地落实。持续加强对群众身边不正之风和腐败问题、物资管理的监督整治。

　　建立联动机制，推动监督责任走深走实。建立“纪巡审”联动机制，加强纪委、巡察、审计部门协作配合，推动形成信息共享、线索移送、成果共用机制，凝聚监督合力。充分运用巡察、审计成果，对发现的问题进行深入分析研判，精准发现问题背后的责任、作风和腐败问题。加强纪检部门与职能部门之间的协作配合，定期会商、联合监督，推动职能部门履行好业务监管职责，加强对重点领域、关键环节的监督检查。职能部门及时向纪检部门通报业务工作中发现的问题线索，配合纪检部门做好问题调查核实和整改落实工作，形成齐抓共管的工作合力。

　　强化跟踪问效，确保监督责任取得实效。加强日常监督，通过纪委例会、查阅资料、实地走访、调研访谈等方式，加强对履责清单落实情况的日常监督检查，及时发现问题、纠正偏差。对工作进展缓慢、落实不力的单位和部门，及时进行提醒谈话，督促加快工作进度，确保按时完成任务。定期对重点监督任务落实情况开展专项检查，对重点工作、重点项目进行重点检查，深入查找存在的问题和不足，提出整改意见建议，督促责任单位和部门认真整改落实。（王宁）